Illum, il-kumpanija kellha s-sommarju annwali u l-laqgħa ta’ tifħir tal-2021 biex tfaħħar lid-dipartimenti u lill-individwi avvanzati li ħarġu mix-xogħol fl-2021.Din il-laqgħa tidher qisha laqgħa ta’ tifħir, iżda fil-fatt hija wkoll laqgħa ta’ mobilizzazzjoni u laqgħa ta’ inkoraġġiment.
L-2021 hija sena denja ta’ sommarju u kommemorazzjoni għall-kumpanija u l-impjegati kollha.Meta nħarsu lura lejn is-sena li għaddiet, ilħaqna l-mira tal-bejgħ stabbilita kmieni fl-2021. Aħna ffaċċjajna b'mod attiv id-diffikultajiet, iffukajna fuq is-sitwazzjoni ġenerali, iltqajna mad-diffikultajiet, negħlbu ħafna fatturi avversi, u għamilna progress kbir f'diversi xogħol.
Il-premju li rċeviet illum mhuwiex biss ir-riżultat tax-xogħol iebes tiegħek u tax-xogħol fuq l-art, iżda wkoll affermazzjoni sħiħa tal-ħidma tal-passat tagħna.Applause, innijiet u midalji huma sommarju tal-passat, u l-kompiti tax-xogħol fil-futur se jkunu aktar diffiċli u diffiċli.
Fl-2022, inkunu aktar modesti u kawti, inħarsu kontra l-arroganza u l-paċenzja, dejjem inżommu n-natura avvanzata tagħna, naħdmu aktar u nagħmlu progress, nistabbilixxu miri ogħla u niksbu kisbiet akbar.
Il-mogħdija ta 'żvilupp tal-kumpanija teħtieġ li nagħmlu sforzi miftiehma biex nimxu 'l quddiem.Fl-2022, aħna se nġorru 'l quddiem b'mod vigoruż l-ispirtu ta' intrapriża u l-ispirtu avvanzat, inkunu fuq l-art, nagħmlu xogħol sod, u nistinkaw biex nilħqu l-għanijiet strateġiċi tal-iżvilupp tal-grupp u l-kompiti tax-xogħol ta 'din is-sena biex naħdmu iebes!
dwar XYTOWER aktar dettall: https://www.xytowers.com/
Ħin tal-post: Frar-17-2022
